深圳推出“数字技能学堂” 赋能新质生产力

　　日前，深圳市人力资源和社会保障局依托市高技能公共实训基地，推出鸿蒙、人工智能、半导体与集成电路等10大“数字技能公益学堂”，每年计划培养10000名创新型、实用型、复合型数字技能人才，为现代化产业体系发展数智赋能。

　　据悉，此举旨在为加强对发展新质生产力的数字人才支撑，主动适应产业结构高端化、生产流通智能化、核心技术自主化、数实融合深度化、产业发展绿色化对劳动者的新要求，助推先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业高质量发展。

聚焦产业需求

10大课堂精准发力

　　“数字技能学堂”围绕深圳“20+8”产业集群、先进制造业、现代服务业等关键领域紧缺数字人才需求，开设鸿蒙、人工智能、新一代电子信息技术、半导体与集成电路、工业自动化、工业互联网、信息通讯技术、虚拟现实技术、工业设计、智能建造与现代工程服务等10大门类69门课程。

　　一是聚焦为千行百业赋能的战略性、基础性通用技能，推出鸿蒙、人工智能、新一代信息技术等课程；

　　二是聚焦新型工业化复合技能，推出工业互联网、运动控制、工业机器人等课程；

　　三是聚焦数字创意、智能建造等支柱产业专门技能，推出BIM应用、数字孪生应用、全景漫游制作等课程。

坚持就业导向

产教融合精准赋能

　　组织企业、行业、院校专家广泛调研论证，提炼出新职业新工种的关键岗位核心技能，并基于企业生产实际设置培训目标和内容，每门课程开发10-20个典型训练任务，培训数字技能“真招式”。

　　同时，聘请华为、阿里巴巴、优必选等行业头部企业资深专家和部分院校专业教师，组建一支优秀的师资团队，以实际生产案例为教学素材，采用“沉浸式”教学方法，将动手实操贯穿课堂全流程，帮助学员掌握数字技能“硬功夫”。

搭建成才平台

持续跟进精准服务

　　依托“深圳市人力资源生态平台”，为每名学员建立职业培训电子档案，将培训成果与学历、技能证书、技能竞赛、荣誉奖项等核心技能要素，按照一定规则赋予学分并生成《技能数字报告》，以“五边战士”形式予以多维度呈现，助力学员在求职过程中充分展现职业技能竞争力，推动高技能培训实现高质量就业。另外，建立“数字技能学堂”人才库，为学员主动推送公益讲座、技能培训、技能竞赛、技能菁英、鹏城工匠等技能人才扶持项目政策，组织优秀学员与名企、名校、名师开展对接交流活动，全面激发数字技能人才创新活力。